Tu as perçu la prime Ségur et le moment de la déclaration de revenus approche ? Tu n’es pas seul à te poser la question. Cette prime est-elle imposable ? Faut-il la déclarer ? Quel est son impact sur tes impôts, ta retraite ou même tes aides de la CAF ? C’est normal d’être un peu perdu.
Cet article va te donner une réponse claire et directe. On va voir ensemble, pas à pas, comment tout ça fonctionne pour que tu puisses gérer ta déclaration 2025 sans te tromper et sans stress.
La Prime Ségur est-elle imposable ? La Réponse en Bref
Pour faire simple et aller droit au but : oui, la prime Ségur est entièrement imposable. Elle est considérée comme un salaire normal. Voici un résumé des règles fiscales à connaître pour ne plus avoir de doutes.
| Caractéristique | Statut / Règle |
| Impôt sur le revenu | Oui, entièrement imposable |
| Cotisations sociales | Oui, soumise (retraite, chômage…) |
| Calcul de la retraite | Oui, la prime cotise pour la retraite |
| Déclaration CAF | Non, à ne pas déclarer (Prime d’activité) |
Qu’est-ce que la Prime Ségur et qui est concerné ?
Avant de parler impôts, revenons rapidement sur ce qu’est cette prime. Son nom officiel est le Complément de Traitement Indiciaire (CTI). En gros, c’est une augmentation de salaire pérenne mise en place suite au Ségur de la santé. Son montant est de 183€ nets par mois.
Le point crucial à comprendre, c’est que ce n’est pas une prime exceptionnelle ou un bonus ponctuel. C’est un élément de salaire pérenne, qui fait maintenant partie de ta rémunération fixe. Et c’est justement pour ça qu’elle est soumise aux mêmes règles fiscales que ton salaire de base.
Qui peut la toucher ? La liste est longue, mais voici les principaux concernés :
- Les personnels des hôpitaux et des EHPAD publics (soignants, administratifs, techniques).
- Les personnels du secteur privé non lucratif (associations, fondations) sous certaines conditions.
- Certains professionnels du secteur social et médico-social.
Les règles d’attribution sont fixées par le gouvernement, et tu peux retrouver les textes officiels sur des sites comme celui du Ministère des Solidarités ou sur Légifrance si tu veux creuser le sujet.
L’impact concret sur ta fiche de paie et ta déclaration
Ok, la prime est imposable. Mais concrètement, qu’est-ce que ça change pour toi au quotidien ? Regardons ta fiche de paie et ta future déclaration de revenus.
Sur ta fiche de paie
Chaque mois, tu devrais voir une ligne spécifique sur ton bulletin de salaire, intitulée ‘Complément de Traitement Indiciaire’ ou ‘CTI’. Tu verras un montant brut (environ 238€) et un montant net (183€) après déduction des cotisations sociales (retraite, assurance chômage, CSG/CRDS).
C’est la preuve que cette prime est bien traitée comme du salaire : elle est ‘socialisée’, ce qui signifie qu’elle te crée des droits pour ta retraite et ton chômage. C’est un point important.
Sur ta déclaration de revenus
Voici la bonne nouvelle : pour ta déclaration d’impôts, tu n’as presque rien à faire. Pourquoi ? Parce que le montant de la prime Ségur que tu as touché sur l’année est automatiquement inclus dans le revenu net imposable que ton employeur transmet au fisc.
Ce chiffre apparaît ensuite dans ta déclaration pré-remplie. Tu n’as donc pas besoin de calculer le total de tes primes et de l’ajouter à la main. C’est déjà fait. Ton seul travail est de vérifier que le montant total déclaré par ton employeur te semble correct.
Le piège serait d’ajouter manuellement le montant de la prime Ségur à ton revenu pré-rempli. Ne fais surtout pas ça, car tu serais imposé deux fois sur cette somme. Vérifie le total, c’est tout.
Et le prélèvement à la source ?
Comme la prime Ségur fait partie de ton salaire, elle est soumise au prélèvement à la source. Chaque mois, une partie de l’impôt correspondant à cette prime est directement déduite de ton salaire net à payer.
C’est pour ça que ton salaire n’a pas augmenté exactement de 183€ nets. Il a augmenté de 183€ avant impôts. L’impôt est ensuite calculé sur ton salaire total (salaire de base + prime Ségur), puis prélevé.
Prime Ségur et Aides Sociales : Attention à ne pas faire d’erreur
Ici, c’est le point le plus important et le plus contre-intuitif. On a vu que la prime Ségur est imposable. Logiquement, on pourrait penser qu’il faut aussi la déclarer à la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) pour le calcul des aides. Et bien, c’est tout le contraire.
La prime Ségur (le CTI) ne doit pas être déclarée dans ta déclaration trimestrielle de ressources à la CAF. Un décret précise que cette somme est exclue des revenus pris en compte pour le calcul de certaines aides.
Pour faire simple :
- Tu laisses la prime Ségur dans ta déclaration d’impôts (elle y est déjà).
- Tu l’enlèves de tes revenus quand tu fais ta déclaration trimestrielle à la CAF.
Cette règle concerne principalement le calcul de ces aides :
- La Prime d’activité
- Le Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Les Aides Personnalisées au Logement (APL)
Si tu as un doute, n’hésite pas à contacter directement ta CAF pour confirmer avec eux la marche à suivre. C’est plus prudent et ça t’évitera des erreurs.
FAQ – Prime Ségur et Impôts
Pour finir, voici les réponses aux questions les plus fréquentes sur ce sujet.
La prime Ségur est-elle prise en compte pour la retraite ?
Oui, absolument. Comme elle est soumise aux cotisations sociales (la part ‘charges salariales’ sur ta fiche de paie), elle génère des droits pour ta retraite de base et complémentaire. Chaque euro de la prime Ségur cotise pour ton avenir.
Quel est le montant brut de la prime Ségur ?
Le montant net est de 183€, ce qui correspond à un montant brut d’environ 238€. La différence entre les deux, ce sont les cotisations sociales que tu paies, qui te donnent des droits (retraite, chômage, maladie).
Dois-je ajouter manuellement la prime Ségur sur ma déclaration d’impôts ?
Non, surtout pas ! Elle est déjà intégrée dans le montant total transmis par ton employeur au fisc et qui figure sur ta déclaration pré-remplie. Il te suffit de vérifier que le total correspond bien à tes fiches de paie de l’année.
